Voltijds Deskundige Vrije Tijd - specialisatie jeugd & sport (B1-B3) - contractueel
De dienst Vrije Tijd staat in voor de versterking van het sociale, culturele en sportieve leven in de gemeente, en profileert Oud-Heverlee als een gemeente waar het goed is om te vertoeven en waar ruimte is voor ontmoeting en ontspanning.
Jobinhoud
Als deskundige Vrije Tijd maak je deel uit van een vrijetijdsdienst, waar je samen met je collega’s vooral activiteiten gaat plannen, deze plannen uitvoeren, erover communiceren en de verenigingen ondersteunen binnen één of meerdere vrijetijdsdomeinen. In dit geval zijn dat hoofdzakelijk de domeinen sport en jeugd.
Binnen jouw domeinen organiseer je op regelmatige basis activiteiten of werk je aan grotere projecten. Tevens ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële afhandeling (van begroting tot afrekening) van jouw activiteiten en projecten.
Als deskundige Vrije Tijd geef je mee vorm aan het vrijetijdsbeleid van de gemeente. Je voert tevens delen van dit beleid uit. Je werkt hierbij nauw samen met de andere vrijetijdsmedewerkers.
Als deskundige Vrije Tijd verzorg je de relaties met verenigingen, vrijwilligers en externen (leveranciers, organisaties,…). En je verzorgt mee de externe communicatie van de gemeente.
Je start nieuwe initiatieven, kanalen of projecten binnen de vrijetijdssector op en werkt ze uit. Je ondersteunt de verenigingen van Oud-Heverlee, al dan niet als secretaris van een of meerdere gemeentelijke adviesraden.
- Beschik je over een rijbewijs B?
- Ben je flexibel, creatief, leergierig, gestructureerd en oplossingsgericht?
- Durf je je inwerken in wetgeving en procedures?
- Kan je goed overweg met diverse hedendaagse informaticatoepassingen en sociale media?
- Ben je organisatorisch sterk maar evengoed voorbereid op intensief PC-werk?
- Ben je bereid om af en toe ’s avonds en in het weekend te werken?
Dan ben jij diegene die wij zoeken!
Tewerkstelling in contractueel verband
Diploma: bachelor diploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Aanbod
- Brutosalaris tussen 2.913,19 € en 4.858,09 € (niveau B1-B3)
- maaltijdcheques per gewerkte dag van 8 €
- ecocheques 2 x 100 € per jaar
- woon- werkverkeer: fietsvergoeding en terugbetaling openbaar vervoer
- fiscaalvriendelijk aankopen (elektrische) fiets
- hospitalisatieverzekering en keuze aansluiting gezinsleden
- minimum 30 vakantiedagen
- flexibele werktijden en mogelijkheid om te telewerken
- lidmaatschap GSD-V met tal sociale voordelen en kortingen
Selectie
Het examenprogramma, dat bestaat uit een schriftelijke (50%van de punten) en een mondelinge proef (50% van de punten) waarin de basisvaardigheden, de communicatiemogelijkheden en het profiel van de kandidaten op basis van het niveau van de betrekking en de functiebeschrijving worden getoetst, zal plaatsvinden op 12 juni (schriftelijk) en 26 juni (mondeling).
Wervingsreserve: de kandidaten die slagen in de bekwaamheidsproef worden opgenomen in een wervingsreserve geldig voor 3 jaar, eventueel verlengbaar met maximum 2 jaar.
Jouw kandidatuur, met duidelijke vermelding van de beoogde functie , vergezeld van een uitgebreid curriculum vitae en het vereiste diploma kan als volgt:
- afgifte op het secretariaat van het gemeentebestuur Oud-Heverlee, 1e verdieping van het gemeentehuis, Gemeentestraat 2 te 3054 Oud-Heverlee
- per post: College van burgemeester en schepenen, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee
- via het sollicitatieformulier op onze website
- via e-mail met ontvangstbevestiging aan kandidatuur@oud-heverlee.be
De uiterste inschrijvingsdatum: 2 juni 2023 (postdatum of datum ontvangstbewijs of datum e-mail dient als bewijs).
Bijkomende inlichtingen i.v.m. inhoud de functie, de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kan je verkrijgen bij de dienst personeel, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee, tel. 016 38 88 29, e-mail: personeel@oud-heverlee.be.